为切实做好附属学校人员招聘工作，根据学校相关文件精神及工作要求，特制定工作安排如下。

一、2月17日，在人事部网站发布招聘公告，开放网上招聘系统。

二、3月31日前，资格审核小组进行资料审核和资格审查，对应聘人提供材料的完备性、真实性进行审核，按照不超过各岗位招聘计划1：10的比例确定最终入围综合考核的人员名单并对外公布。

三、暂定4月8日至4月9日，组织开展综合考核。综合考核分为三个环节：笔试、心理测评、面试。

1.4月8日上午，笔试，时长90分钟，内容主要为相关学科知识、教育教学知识等。

2.4月8日上午，心理测评，时长30分钟。

3.4月8日晚，按照笔试成绩由高到低不超过各岗位招聘计划1：5的比例确定入围面试名单并对外公布。

4.4月9日上午，面试。小学组面试分为说课和提问两部分，应聘人员现场抽题准备说课内容进行说课，考核组进行提问。幼儿园组面试分为自我介绍、电子备课、说课、即兴演讲、才艺表演五个部分。按照笔试和面试总成绩，由高到低确定录用名单。思想道德素质和师德师风考核不合格人员一票否决。

四、公示。公示结束后，组织政审及体检工作。

                                                  华中师范大学国内合作与培训管理处

                                                2023年3月17日